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个人用拆迁补偿款买房需要缴纳契税吗？

福利会计处理的科目为“应付职工薪酬”，具体会计分录如下：1、发放货币性福利的：借：管理费用贷：应付职工薪酬-职工福利﹣货币性福利借：应付职工薪酬-职工福利-货币性福利贷：银行存款或现金2、发放非货币性福利的：借：管理费用贷：应付职工薪酬﹣职工福利﹣非货币性福利借：应付职工薪酬﹣职工福利﹣非货币性福利贷：主营业务收入应交税费﹣应交增值税﹣销项税额或借：应付职工薪酬﹣职工福利-非货币性福利贷：库存商品应交税费--应交增值税-进项税额转出什么是管理费用管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各类费用，其在发生的当期就需要计入期间的损益，故属于期间费用。管理费用一般包括：筹建期间产生的费用、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、易耗品的摊销及其他公司经费。什么是职工福利职工福利是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，通常包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利，不超过工资薪金的14%准予扣除。所有福利都计入管理费用科目吗不是所有福利计入管理费用科目，根据员工所属的部门福利应该计入不同的相应科目，如员工是属于管理部门的，就计入“管理费用”科目：员工是属于销售部门的，就计入“销售费用”科目：员工是属于生产车间管理人员的，就计入“制造费用”科目。职工福利会计科目

企业为员工缴纳的职工医疗互助金，是否可以在企业所得税税前扣除？【答案】根据《企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第三十五条规定：“企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。”因此，企业为员工缴纳的职工医疗互助金不在上述文件规定范围，不可以在企业所得税税前扣除。加入实务畅学卡会员，随时随地在线提问，多名财税专家免费极速答疑，学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道，为居民提供必需生活物资快递收派服务取得的收入有什么增值税优惠？

企业票据进行贴现发生的手续费，可计入财务费用-利息支出科目核算，对于贴息手续费，怎么做会计分录？贴息手续费分录处理1、企业票据贴现产生利息费用时：借：银行存款财务费用——利息支出贷：应收票据——公司名称2、期末结转本年利润时：借：本年利润贷：财务费用——利息支出财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用，包括利息支出(减利息收入)、汇兑损益以及相关的手续费、企业发生或收到的现金折扣等。应收票据包括哪些？应收票据是指企业持有的、尚未到期兑现的商业票据。商业票据是一种载有一定付款日期、付款地点、付款金额和付款人的无条件支付的流通证券，也是一种可以由持票人自由转让给他人的债权凭证。根据我国现行法律的规定，商业汇票的付款期限不得超过6个月，符合条件的商业汇票的持票人，可以持未到期的商业汇票和贴现凭证向银行申请贴现。商业汇票按其承兑人不同分为：商业承兑汇票和银行承兑汇票;按其是否带息分为：带息商业汇票和不带息商业汇票。公司股票注销的会计分录怎么做？

个体工商户要交哪些税？有优惠政策吗？【答案】个体工商户涉及的税款有：增值税，城建税，教育费附加，地方教育费附加，个人所得税（工资薪金，生产经营），印花税等。如果是小规模纳税人，则优惠政策有：（1）月度收入低于15万，季度低于45万免征增值税，附加税；（2）适用3%征收率的应税销售收入还是暂按1%征收率征收增值税；（3）对于小规模纳税人的年应纳税所得额没有超过100万元的部分，是可以享受减按25%计入应纳税所得额，同时企业所得税按照20%税率缴纳，综合计算下来企业所得税的税负是2.5%。根据《关于实施小微企业和个体工商户所得税优惠政策的公告税务总局公告2021年第12号》二、对个体工商户年应纳税所得额不超过100万元的部分，在现行优惠政策基础上，减半征收个人所得税。加入实务畅学卡会员，随时随地在线提问，多名财税老师免费极速答疑，学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道，如何增加办税人员？

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