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问题：财务交接清单答案：会计交接清单：月份表：公司开业以来的第一个月至接账月份每一个月的“记账凭证”、“利润表”、“资产负债表”、“国税申报表”、“地税综合申报表”、“个人所得税明细申报表”。季报表：企业所得税无论是“查账征收”还是“核定征收”；公司开业以来的“第一个季度”至接账“季度企业所得税”报表；企业所得税是多少。年报表：指标报表、印花税申报表、年报“企业所得税清算汇缴”、年检“工商年检表”，系统软件及报税光盘、报税卡、地税报税U盘。升职加薪必备会计实务一元课堂，更多知识等你来学想学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道，店家拒绝开发票和收据怎么办？

税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知财税〔2009〕70号各盛自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：根据《企业所得税法》和《企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）的有关规定，现就企业安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题，通知如下：一、企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。企业就支付给残疾职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实计算扣除；在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再依照本条第一款的规定计算加计扣除。二、残疾人员的范围适用《残疾人保障法》的有关规定。三、企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件：（一）依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。（二）为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。（三）定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。（四）具备安置残疾人上岗工作的基本设施。四、企业应在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，向主管税务机关报送本通知第四条规定的相关资料、已安置残疾职工名单及其《残疾人证》或《残疾军人证（1至8级）》复印件和主管税务机关要求提供的其他资料，办理享受企业所得税加计扣除优惠的备案手续。五、在企业汇算清缴结束后，主管税务机关在对企业进行日常管理、纳税评估和纳税检查时，应对安置残疾人员企业所得税加计扣除优惠的情况进行核实。六、本通知自2008年1月1日起执行。税务总局二〇〇九年四月三十日了解财税政策，推荐学：3套做账实训，2套开票办税软件，金蝶用友软件，8大行业，175小时课程讲解，200张发票业务办理，300笔业务演练，350讲课程；手工实操、软件实操、做账、报税、发票、外勤、软件、行业，8大核心技能，助力轻松上岗！遇到不会的有老师在微信群详细指导！工作问题也能为你解答疑惑，帮你尽快成为职场小能手！贴心赠送——用友、金蝶、报税开票软件！更多推荐：【退税啦】全额退还增值税！研发机构采购国产设备相关事项看过来

江西省人力资源和社会保障厅等四部门关于确定2019年度社会保险使用的城镇单位就业人员月平均工资的通知赣人社字〔2019〕187号各市、县（区）人力资源和社会保障局、财政局、税务局、医保局：根据《江西省人民办公厅关于印发降低社会保险费率综合实施方案的通知》（赣府厅字〔2019〕27号）、《江西省人力资源和社会保障厅等四部门关于贯彻落实＜降低社会保险费率综合实施方案＞的通知》（赣人社发〔2019〕21号）精神和江西省统计局提供的2018年全省城镇就业人员月平均工资相关数据，经研究，现就2019年度社会保险使用的城镇单位就业人员月平均工资确定如下：一、2019年度社会保险使用的全口径城镇单位就业人员月平均工资单位：/人月三、2019年度无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险月缴费金额活动说明：此抽奖活动会随机抽选幸运用户，并非所有人可见。参与后优惠券仅限48小时内使用。重庆市明确城乡居民社会保险费交由税务部门征收

问题：2020年中级师报名条件答案：（一）基本条件1、具有较高政治素质和政策水平，具有良好的社会诚信和职业道德；2、遵守财经法律法规、规章制度，无违反财经法规与纪律的行为；3、热爱本职工作，履行岗位职责，坚持原则，廉洁奉公。（二）具体条件除具备基本条件外，还应具备下列条件之一：1、具备财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等中级专业技术职称之一;2、大专以下学历（指取得高中、职高、中专、技校毕业证书），从事财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等专业领域工作满8年或财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等专业领域工作满15年且在部门以上领导岗位任职满3年；3、财会类、管理类相关专业大专学历，具备6年及以上企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；4、财会类、管理类相关专业大学本科以上学历，具备5年以上企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；5、财会类、管理类相关专业在职研究生以上，工作满3年的企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；6、财会类、管理类相关专业取得硕士以上学位或学历，工作满2年的企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；7、获得管理会计师（初级）专业能力证书满3年的人员。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看正保会计网校频道， 2019年预缴企业所得税时，如何判断是否符合小型微利企业条件?