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主营业务成本结转的账务处理怎么做？
个人所得税，可简单理解为自然人需要向缴纳的税。现实生活中，纳税人满足一定条件时，可免征个人所得税。个税免征项目(1)个人获得省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;(2) 个人持有经国务院批准发行的金融债券和发行的债券获得的利息(3) 国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免税的补贴、津贴。(4) 符合规定的福利费免征个人所得税。根据有关规定企业、事业单位、机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给职工的临时性生活困难补助都是免征个税的。(5)保险赔款;(6)军人的转业费、复员费;(7)统一发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;(8)个人转让上市公司股票获得的所得免征收个人所得税;(9)个人购买体育彩票和购买社会福利有奖募捐奖券一次中奖收入不超过1万元的，免征收个人所得税;(10)个人领取基本养老保险金，住房公积金、医疗保险金，免征个人所得税;(11)按照或省级地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金存入银行个人帐户取得的利息收入免征个人所得税;(12)个人自用5年以上且是家庭唯一生活用房转让取得的收入，免征个人所得税。(13) 个人将存款存进教育储蓄所获得的的利息以及门确定的其他专项储蓄存款或者储蓄性专项基金存款所得的利息，免征个人所得税。个税是什么？个人所得税是对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。个人所得税的征税对象是：1、居民纳税义务人在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。2、非居民纳税义务人在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。个人所得税的征税项目有：工资、薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得。递延所得税计算方法是什么？
问题：减免社保费优惠政策延长后，受疫情影响严重的企业可否继续申请缓缴？答案：可以。按照《人力资源社会保障部 税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发〔2020〕49号）规定，受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 小规模纳税人是否可以继续享受增值税征收率降低政策？
企业在生产经营中，不可避免地会出现一些经济业务无法取得发票的情况。对于没有发票的费用，会计人员应如何处理？没有发票的费用处理方法没有发票的费用不能入账的。即使入账，也不能在汇算清缴时，税前扣除。如果公司的费用没有拿到正式发票，有以下两种方式处理:方式1：未开具正式发票的金额计入“其他应收款”，有了其他发票之后，可由其他发票冲抵。方式2：如果是相关管理人员签字的，相应的费用也可以记账，但这部分费用是白条支出(税务不认可)。年末在汇算清缴企业所得税的时候，这部分支出需要进行纳税调整增加。发票的定义发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证，发票只能证明业务发生了，不能证明款项是否收付。发票是指经济活动中，由出售方向购买方签发的文本，内容包括向购买者提供产品或服务的名称、质量、协议价格。除了预付款以外，发票必须具备的要素是根据议定条件由购买方向出售方付款，必须包含日期和数量，是会计账务的重要凭证。未取得发票的费用如何做会计分录？企业因购货而预付的款项：借：预付账款 贷：银行存款收到购买的货物时候，根据发票金额等列明做相关会计分录：借：原材料/库存商品 应交税费—应交增值税(进项税额) 贷：预付账款记账凭证负数如何填写？
如今，企业的福利待遇已经成为大多数人找工作的一个重要考量标准，其中就包括五险一金，有的企业还会给员工发放房屋补贴，那么财务人员在做账时应该将房屋补贴计入哪个科目？相关的会计分录该怎么写？给员工发放房屋补贴会计分录需要列入“管理费用—职工福利费”的包括：交通补贴、住房补贴、话费等补贴。借：管理费用-职工福利费 贷：银行存款（或库存现金）房屋补贴是公司按照其管理制度来发放给员工的一项福利，用通俗的话来讲就是：公司可按照意愿发放，也可不发放。我们应该要与住房公积金区别开。管理费用福利费和应付职工薪酬福利费的区别首先，我们应明确，不管是管理费用福利费还是应付职工薪酬福利费都是属于福利费中的一种，都是企业奖励员工辛勤付出的一种表现。但是在编写会计分录中，会计人员应当对其进行划分，因为它们所处的账目并不相同。两者区别如下：（一）企业意愿不同：管理费用中的福利费是由企业决定是否给员工发放的一项支出，房屋补贴就属于其中。而应付职工薪酬福利费是企业依法必须支付给员工的一项福利。（二）所有权主体不同：管理费用福利费的所有权和使用权都属于公司，由公司统一支配，而在应付职工薪酬福利费里，其所有权理论上是属于员工的，还应根据具体进行判断。我们还应知道的是：不管是管理费用福利费还是应付职工薪酬福利费，最终的受益群体都是员工。应付利息会计分录是什么？