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企业员工招聘的途径和方法探析
企业经营过程中最在意的就是所得利润，在年末进行利润分配时，一般设置本年利润、利润分配等科目进行核算，相关的会计分录怎么做？利润分配的会计分录当期实现盈利时，编制的会计分录如下：借：本年利润贷：利润分配——未分配利润当期发生亏损时，编制的会计分录如下：借：利润分配——未分配利润贷：本年利润提取盈余公积时，编制的会计分录如下：(只有在当期实现利润时才会这么做)借：利润分配——提取法定盈余公积、任意盈余公积贷：盈余公积——法定盈余公积、任意盈余公积借：利润分配——未分配利润贷：利润分配——提取法定盈余公积、任意盈余公积分配现金股利或利润时，编制的会计分录如下：(当期没有实现利润也可以这么做，那就是分以前年度的利润)借：利润分配——应付现金股利贷：应付股利借：利润分配——未分配利润贷：利润分配——应付现金股利支付股票股利时，编制的会计分录如下：(宣告股票股利时不需作会计分录)借：利润分配——转作股本的股利贷：股本借：利润分配——未分配利润贷：利润分配——转作股本的股利盈余公积补亏时，编制的会计分录如下：借：盈余公积贷：利润分配——盈余公积补亏借：利润分配——盈余公积补亏贷：利润分配——未分配利润本年利润是什么？本年利润是指企业某个会计年度净利润（或净亏损），属于所有者权益类科目。是按企业利润构成计算确定，由公历1月至12月，企业逐步积累形成的动态指标。本年利润贷方记企业当期所实现的各项收入，借方记企业当期所发生的各项费用与支出。贷方发生额相抵后，本年利润贷方余额为当期净利润；借方余额为当期净亏损。利润分配属于什么科目？利润分配为权益类科目，是企业在一定时期(通常为年度)内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润,按规定在与企业、企业与企业之间的分配。该科目借方表示减少，贷方表示增加。如果看到借方发生额就表示企业进行了利润分配。如果看到贷方发生额，一般表示结转的本年利润，不管此会计年度利润是正还是负，做分录的时候都应当结转到未分配利润科目的贷方。商贸企业库存商品结转成本的会计分录怎么做？
某些企业在自然灾害面前，积极履行社会责任，向灾区捐款，帮助受灾地区重建家园，当企业向灾区捐款时，一般计入营业外支出科目核算，相应的会计分录如何编制？向灾区捐款会计分录：1、货币资产捐赠处理借：营业外支出贷：银行存款等2、非货币资产捐赠处理借：营业外支出贷：主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)同时结转成本借：主营业务成本贷：库存商品营业外支出是什么？营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。如�？钪С�，捐赠支出，非常损失，固定资产盘亏等。营业外支出属于损益类科目，增加在借方，减少在贷方。主营业务收入是什么？主营业务收入是指企业从事本行业生产经营活动所取得的营业收入。主营业务收入包括制造业的销售产品、半成品和提供工业性劳务作业的收入;企业的销售商品收入;旅游服务业的门票收入、客户收入、餐饮收入等。主营业务收入属于损益类科目，其借方表示减少，贷方表示增加。应交税费是什么？应交税费是指企业根据营业收入、实现的利润采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。包括：增值税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、印花税。本科目期末贷方余额，反映企业尚未交纳的税费；期末如为借方余额，反映企业多交或尚未抵扣的税金。公司结转营业成本会计分录怎么做？
公司财务部门清查存货时，发现损耗现象时，一般通过待处理财产损溢核算，确认为合理损耗后，应按管理权限报经批准再作处理，相关的账务处理有哪些？企业存货合理损耗怎么做账？企业存货产生合理损耗，在确认损耗原因前应当通过“待处理财产损溢”科目进行核算，确认为合理损耗后应当通过“管理费用”科目进行核算，最后通过“本年利润”科目进行利润的结转。1、企业对存货进行盘点时发现损耗，会计分录为：借：待处理财产损溢 贷：原材料(或库存商品等科目)2、确认该损耗为合理损耗，按管理权限报经批准后，会计分录为：借：管理费用 贷：待处理财产损溢3、期末，企业结转费用，会计分录为：借：本年利润 贷：管理费用“待处理财产损溢”是会计里边的科目，属于资产类账户，核算企业在清查财产过程中已经查明的各种财产物资的盘盈、盘亏和毁损。“待处理财产损溢”账户经常设置两个明细科目，即“待处理固定资产损溢”、“待处理流动资产损溢”。待处理财产损溢在未报经批准前与资产直接相关，在报经批准后与当期损溢直接相关。管理费用包括哪些？管理费用包括企业董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费以及企业生产车间和行政管理部门发生的固定资产修理费用等。公司清理存货的账务处理
医疗保险是每个公民最基本的保险，当企业给员工报销医药费时，可以通过应付职工薪酬科目核算，具体的会计分录应如何编制？报销医药费的会计分录借：管理费用——职工福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费借：应付职工薪酬——职工福利费贷：库存现金/银行存款可计入职工福利费的项目有哪些？1、为职工卫生生活、保健等支付或发放的各项非货币性福利和现金补贴2、尚未分离的企业内设集体福利部门的设备、设施和人员费用3、职工帮扶基金，困难补助4、离退休人员统筹外的费用5、按规定发生的其他职工福利费职工福利费应在“应付职工薪酬”科目下设置明细科目进行相应的核算，职工福利费可按规定进行税前扣除。什么是应付职工薪酬？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。计提预提费用如何写会计分录？