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耕地占用税的纳税期限怎么规定？
企业处置其无形资产的收入或者支出，会通过营业收入或营业外支出的会计账目进行处理，具体的会计分录如何编制？ 处置无形资产会计分录企业进行出售无形资产,表明企业放弃该无形固定资产的所有权,应将所取得的价款与该无形资产账面价值的差额作为一个资产管理处置利得或损失,计入当期损益：借：银行存款 累计摊销 无形资产减值准备 贷：应交税费——应交增值税（销项税额） 无形资产 资产处置损益（或借记）无形资产的内容无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。具体包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、特许权等。其收入是指出售企业无形资产、转让无形资产的所有权、使用权、收益权和处置权取得的收入。出售无形资产是无形资产所有权转移的主要形式。无形资产的科目为了反映和监督无形资产的取得、摊销和处置等情况，企业应当设置“无形资产”、“累计摊销”等科目进行核算。无形资产核算在“无形资产”科目内进行，其借方登记无形资产取得的价值，贷方登记业务发生后转出的价值及逐期摊销的价值，余额在借方，表示无形的净值。具体核算时，可按无形资产类别、项目进行明细账的设置。小规模纳税人代开专票会计分录怎么做？
论文摘要：本文就如何更好地落实税收管理员制度，发挥其积极作用，进行了探讨。 实施税收管理员制度是税务总局加强税源管理、优化纳税服务、提高征管质量和效率的一项重要举措．对于解决征管工作中 疏于管理、淡化责任 的问题，推进税 源管理科学化、精细化发挥了重要作用。但在实际运行当中，也存在一些问题和不足。如何更好地落实税收管理员制度，发挥其积极作用，仍然是基层地税机关面临的一个重要课题。 一、现行税收管理员制度与基层现状存在的问题 (一)税收管理员职岗与部门职责之间存在差距。这种差距具体表现在两个地方 (1)税收管理员制度原则上要求 税收管理员原则上不直接从事税款征收、税务稽查、审批减免缓税和违章处罚等项工作 。但实际情况并不如此。特别是税收减免税审批等各种税收优惠政策，如果上级部门审批，都得要有税收管理员出具调查报告，而税收管理员只要出具了调查报告，上级审批机关基本上没有不审批的。实际上税收管理员出具的调查报告如何对税收优惠能否审核起到决定作用。 (2)税收管理员的工作职责与其他相关部门之间还有划分不清之处，相互推诿和扯皮现象仍有发生。这一点在实际工作表现为，上级部门需要解决的大部份事情．最终都要落实到税收管理员身上。 (二)税收管理员制度要求与现行税收管理员素质之间存在差距 税收管理员是在基层税务机关负责分类、分片管理税源，负有管户责任的工作人员。其主要职责是负责税源管理、日常税务管理、调查核实、纳税服务等涉税事宜，是集 信息采集员、纳税辅导员、税收宣传员、纳税评估员和税收监督员 于一身的税务人员。现行税收管理员制度要求税收管理员要做到 五清一会 ，不仅要熟悉税收业务、计算机基本知识．还要具备一定的企业生产经营和财务管理知识。而实际情况是基层分局很大一部分税收管理员由于年龄偏大、没有及时知识更新目前在征管一线的税收管理人员中，有些人已无法满足税收管理员制度的要求。现有人力资源不能适应信息化建设和现代化管理的需要。主要体现在 三低 ：一是计算机应用技能低，常出现错误操作的现象，有个别管理员甚至连打字都不会。二是管理质量低，致使管理工作滞留在催报催缴、政策宣传、发票审核审批等层面上，不能管得更深、更细。三是财务知识水平低，不能将财务知识与税收法律法规有机结合起来，致使纳税评估这项重要的工作至今开展不顺利。 (三)税收管理员人员分布与管户数量之间存在差距 目前．由于案头事务性的工作增多．已让税收管理员显得疲于应付，而对数量众多、类型多样的纳税户，管理员想扎实走访调查，深入了解税源确有困难。而部分税收管理员还存在 重管事轻管户 的思想，缺乏深入实际，脚踏实地的精神，调查了解不深入，影响了税收征管工作的开展。还有的管理员将更多的征管重心和注意力都放到了纳税大户的重点税源的管理上，在一定程度上忽视了部分非重点户、非重点税源、某些行业和非重要部位及环节的管理．势必造成税源管理 头重脚轻 ，征管基础薄弱，给一些蓄意偷逃税的犯罪分子以可乘之机，存在较大隐患。税收管理员制度落实以后，基层工作大部分都要靠税收管理员来完成．而基层税收管理员数量与管户之间对比关系差距很大。有的地方一个人管几十户企业，的有地方管几百户企业，最少的地方一个人也要管十户企业、几十个或上百个定额个体户和众多未达起征点户。要想使税收管理员达到税收管理员制度要求的 科学化、精细化 管理，难度很大。 (四)税收管理员制度要求与现有相关信息数据需求量之间存在差距 税收管理员制度要求税收管理员全面掌握企业经营情况，而实际工作当中，税收管理员掌握企业信息来源渠道比较少。这主要表现在两个方面。 (1)税务部门内部表现在同级税务机关、上下级税务机关信息不共享的情况也比较严重。税收征管与税务稽查信息交换机制不健全；征管部门内部之间的信息交换机制不健全，主要表现在税收分析、日常管理、税政管理、信息管理之问信息交换机制不健全，在实际工作中各部门各自为政的情况比较普遍，直接影响了税收部门内部信息共享，同时直接影响征管效率的提高。 (2)税务部门外部表现在税务部门与其它部门之间信息交换机制不健全。主要表现在国、地税之间信息交换机制不健全；税务部门与工商部门信息交换机制还有待进一步完善；特别是税务部门与银行系统之间信息交换严重不足。税收征管缺乏关联信息的有力支持。 二、完善税收管理员制度的几点建议 税收管理员制度是强化税源管理，解决 淡化责任、疏于管理 问题的主要着力点，应结合本地实际情况，合理配备人力资源，明确职责，实现最佳税收管理。我认为应从以下几方面着手，落实税收管理员制度。 (一)建立完善的税务培训制度 现阶段，税收管理员不仅要完成税收征收管理的各项组织管理和协调配合工作，还承担着纳税评估等一些研究性和技术性较强的工作，这就对税收管理员的知识和技能提出了更高的要求，因此，加强有关业务知识培训，不断提高税收管理员队伍的业务素质和实际操作能力尤为重要。一方面，制定征管业务培训计划、采取以会代训、一案一分析等形式，开展计算机知识、法律知识、财务会计、分行业税收政策等培训或开展岗位练兵活动，不断提高税收管理员的业务水平，增强其开展税源监控管理的业务技能。另一方面，加强对税收管理员的教育引导，转变观念，树立正确的权力观，增强税收管理员的工作素养及其管理意识和责任意识，促进税管员的税源管理水平和效率逐步提升。 (二)积极推广税务代理 税务代理是税务机关和纳税人之间的桥梁和纽带，它有利于促进依法治税，完善税收征管的监督制约机制，增强纳税人自觉纳税的意识和维护纳税人的合法权益。目前税收管理员的事情太多，实际上许多工作可以由税务代理完成．如税收宣传、税务咨询、纳税申报等等。由税务代理帮助纳税人办理税务事宜，既可节省纳税人的成本，又可节省的征税成本．还可以使税务机关将主要精力放在征收和稽查方面。 (三)建立合理的人才流动机制 一是现在每年都招录不少公务员，可分到基层税务机关每年很少，即使偶尔进来一两个，都是外地人他们呆了一两年就调走了，留下的还是些老面孔，没有新鲜血液输入，就缺少活力：现在基层不少税收管理员已明显不能适应现行税工作需要．有的在工作岗位上还起着反作用。 (四)加强税务部门信息化 信息化建设，不但包括统一的税收征管软件，还包括建立完善的内部信息交换机制，实现税务部门内部、上下级之间住处共享。同时积极完善国、地税之间信息共享，实现税务、工商、金融之间信息联网、实现信息共享，提高税源控管力度。 责任编辑：lcl 农产品销售发票的税收管理
税务总局税务局关于纳税人财务会计报表报送有关事项的公告为深化税务领域“放管服”改革，进一步规范纳税人财务会计报表报送，减轻纳税人涉税资料报送负担，根据《税收征收管理法》及其实施细则、《纳税人财务会计报表报送管理办法》（国税发〔2005〕20号印发，税务总局公告2018年第31号修改）等规定，现就纳税人财务会计报表报送的有关事项公告如下：一、财务会计报表报送范围在内从事生产、经营的纳税人（以下简称“纳税人”），除实行定期定额方式征收管理的纳税人外，应当向税务机关报送财务会计报表。二、财务会计报表报送种类（一）执行《企业会计准则》《小企业会计准则》和《企业会计制度》的纳税人，应当按期报送资产负债表、利润表。规模以上工业企业、独立核算的年纳税额800万元以上的企业，还应报送现金流量表。（二）执行《会计准则制度》《民间非营利组织会计制度》的纳税人，应当按期报送资产负债表、收入费用表（或业务活动表）。（三）执行《村集体经济组织会计制度》《工会会计制度》《农民专业合作社财务会计制度》《个体工商户会计制度》的纳税人，免于按期报送财务会计报表。（四）全国千户集团总部及其成员企业财务会计报表报送按照《税务总局关于规范全国千户集团及其成员企业纳税申报时附报财务会计报表有关事项的公告》（2016年第67号）执行。三、财务会计报表报送期限（一）纳税人在内缴纳（或预缴）企业所得税的，其财务会计报表报送期限与企业所得税的纳税申报期限一致。即分月或分季预缴企业所得税的，于月份或季度终了之日起15日内，报送对应期间的财务会计报表；办理企业所得税年度纳税申报的，于年度终了之日起5个月内，报送上年度的财务会计报表。（二）纳税人不在内缴纳（或预缴）企业所得税的，于季度终了之日起15日内报送对应期间的财务会计报表；于年度终了之日起5个月内，报送上年度的财务会计报表。上述规定中的报送日均含本日，如遇有法定休假日，按照《税收征收管理法实施细则》的规定顺延。四、报送途径（一）采用互联网申报方式的纳税人，可通过电子税务局等税务机关认可的互联网渠道报送财务会计报表。已通过互联网报送财务会计报表的，不再报送纸质报表。（二）未采用互联网申报方式的纳税人，向主管税务机关办税服务厅或其他办税场所报送财务会计报表。五、其他事项（一）纳税人应将其适用的财务、会计制度报税务机关备案，根据备案的财务、会计制度类别报送对应种类的财务会计报表。（二）纳税人应对报送的财务会计报表的真实性和完整性负责。六、施行时间本公告自2021年8月1日起施行。税务总局税务局2021年6月25日 活动说明：此抽奖活动会随机抽选幸运用户，并非所有人可见。参与后优惠券仅限48小时内使用。广东省全面推行出口货物退（免）税电子单证备案管理
刚刚，全电发票受票试点又在、黑龙江、辽宁、大连、天津等15省市区试点受票！全国每个盛自治区、直辖市、计划单列市都能收取全电发票了。全面数字化的电子发票（简称全电发票）开票方试点省市自治区包括：广东（不含深圳）、上海、内蒙古。全电发票受票方试点省市计划单列市（据统计）累计36个。包括：四川、北京、江苏、浙江、深圳、山东、内蒙古、上海、广东、河南、河北、湖南、湖北、陕西、江西、安徽、福建、重庆、青岛、宁波、厦门、、黑龙江、辽宁、大连、天津、山西、甘肃、宁夏、、海南、贵州、云南、青海、西藏、新疆。8月28日开始，全电发票受票试点全面铺开了。第一批：自2022年5月10日起，四川省试点。第二批：自2022年6月21日起，北京、江苏、浙江（不含宁波）、深圳、山东（不含青岛）等五地试点。第三批：自2022年6月21日起，内蒙古、上海、广东（不含深圳）等三地试点。第四批：自2022年7月18日起，河南、河北、湖南、湖北、陕西、江西、安徽、福建、重庆等九地试点。第五批：自2022年7月31日起，青岛、宁波、厦门三地试点。第六批：自2022年8月28日起，、黑龙江、辽宁、大连、天津、山西、甘肃、宁夏、、海南、贵州、云南、青海、西藏、新疆15省市区试点受票。36省市实现全电发票受票全覆盖。行政划分 名称实行时间直辖市 北京市2022年6月21日 天津市2022年8月28日 上海市2022年6月21日 重庆市2022年7月18日省 河北省2022年7月18日 山西省2022年8月28日 辽宁省2022年8月28日 省2022年8月28日 黑龙汇省2022年8月28日 江苏省2022年6月21日 浙江省2022年6月21日 安徽省2022年7月18日 福建省2022年7月18日 江西省2022年7月18日 山东省2022年6月21日 河南省2022年7月18日 湖北省2022年7月18日 湖南省2022年7月18日 广东省2022年6月21日 海南省2022年8月28日 四川省2022年5月10日 贵州省2022年8月28日 云南省2022年8月28日 陕西省2022年7月18日 2022年8月28日 青海省2022年8月28日 台湾省自治区 内蒙古自治区2022年6月21日 壮族自治区2022年8月28日 西藏自治区2022年8月28日 宁夏回族自治区2022年8月28日 新疆维吾尔自治区2022年8月28日计划单列市深圳2022年6月21日青岛2022年7月31日宁波2022年7月31日大连2022年8月28日厦门2022年7月31日除蒙沪粤外，其他各地纳税人仅作为受票方，接收蒙沪粤试点纳税人通过电子发票服务平台开具的发票，包括“增值税专用发票”“普通发票”全电发票、增值税纸质专用发票和增值税纸质普通发票。相较于之前的传统纸质发票及电子发票，全电发票有以下优点：1、发票信息全面数字化，实现发票全领域、全环节、全要素电子化。2、发票版式全面简化，重新设计了票面要素，简化购买方、销售方信息，仅需填写纳税人识别号和纳税人名称；联次全面简化，全票无联次；彻底取消了收款人和复核人栏，会计无需纠结。3、开票流程全面简化，开票零前置，无需税控设备即可开票，无需票种票量核定即可开票，一个企业确定开票总额度即可开票，且开票额度可动态调整。有网络就可以开票，登录网页、客户端或者手机APP即可开票。4、电子发票重复入账报销问题彻底解决，纳税人可通过电子发票服务平台标记发票入账标识，避免重复入账。5、实现发票自动交付，纳税人可以通过电子发票服务平台税务数字账户自动交付全电发票，也可通过电子邮件、二维码等方式自行交付全电发票。6、红字发票处理流程简化，发票未入账时可直接全额红冲，发票已入账时销售方和购买方均可提出红字申请。 活动说明：此抽奖活动会随机抽选幸运用户，并非所有人可见。参与后优惠券仅限48小时内使用�：幽狭榛罹鸵等嗽鄙绫＝煞驯壤嵌嗌�？