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残疾人就业保障金,简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。那么它对应的会计分录要该怎么做?残疾人就业保障金介绍残疾人就业保障金简称为“残疾人保障金”或“残保金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到盛自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。会计分录付残疾人就业保障金”明细科目)，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时，借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，借记“营业外支出”科目，贷记“银行存款”科目。残疾人就业保障金如何计算?保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地盛自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资五五摊销法是什么？如何做账务处理？

企业收到退还的备用金，应通过“其他应收款”科目进行核算，该科目核算企业的其他各种应收及暂付款项。对于退还的备用金，应如何做会计分录？还备用金的会计分录借：库存现金贷：其他应收款备用金报销的会计分录备用金的报销，应当需要根据其具体用途，计入到相应的费用科目中：1、借备用金时，其具体的会计分录如下：借：其他应收款贷：库存现金2、费用发生报销时，其具体的会计分录如下：借：管理费用销售费用贷：其他应收款其中，报销时存在剩余现金时：借：库存现金管理费用-差旅费贷：其他应收款-备用金报销时还需支付剩余款项时：借：管理费用-差旅费贷：库存现金其他应收款-备用金其他应收款科目是什么？其他应收款科目属于资产类科目。该科目核算企业除存出保证金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分�：贤急附�、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。企业可按照对方单位（或个人）对该科目进行明细核算。该科目期末借方余额，反映企业尚未收回的其他应收款项�？獯嫦纸鹗鞘裁纯颇�？库存现金科目属于资产类科目，用于核算企业的库存现金。该科目期末借方余额，反映企业持有的库存现金。企业过账的会计分录是什么？

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递延收益是尚待确认的收入或收益，是权责发生制在收益确认上的一种运用，具体应属于什么科目?怎么做账？递延收益属于什么科目？递延收益属于负债类科目。递延收益按照政府补助的种类进行明细核算。会计负债类科目有短期借款、应付票据、应付账款、应付利息、预收账款、应付职工薪酬、应缴税费、应付股利、长期借款、应付债券、长期应付款等。负债是指企业过去交易或事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。负债是企业承担的，以货币计量的在将来需要以资产或劳务偿还的债务。它代表着企业偿债责任和债权人对资产的求索权。负债按流动性分类，可分为流动负债和非流动负债。流动负债又可以分为：短期借款，应付票据，应付及预收款项，应付职工薪酬，应缴税费，应付利息。非流动负债又可以分为：长期借款，应付债券，长期应付款。递延收益的账务处理(一)企业与资产相关的政府补助，按应收或收到的金额，借记“其他应收款”、“银行存款”科目，贷记本科目。在相关的资产的使用寿命内分配递延收益时，借记本科目，贷记“营业外收入”、“管理费用”等科目。(二)与收益相关的政府补助，按应收或收到的金额，借记“其他应收款”、“银行存款”等科目，贷记本科目。在以后期间确认相关费用时，按应予以补偿的金额，借记本科目，贷记“营业外收入”科目;用于补偿已发生的相关费用或损失的，借记本科目，贷记“营业外收入”、“管理费用”等科目。(三)返还政府补助时，按应返还的金额，借记本科目、“营业外支出”科目，贷记“银行存款”、“其他应付款”等科目。成本类会计科目主要包括什么？