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员工离职后做纳税申报时发现个税未扣应该怎么处理？
企业年度汇算清缴报告怎么做？
企业取得的无形资产，由于其受益期限一般情况下不会很短，它的价值也不可能过快贬值。因此要对无形资产进行摊销，那么相关的会计分录怎么做？摊销无形资产会计分录借：生产成本(用于产品生产的无形资产) 管理费用(管理用的无形资产) 其他业务成本(出租的无形资产) 贷：累计摊销使用寿命不确定的无形资产则不需要摊销，但一年只要需要做一次减值测试。使用对于寿命有限的无形资产需要在估计使用寿命内采用系统合理的方法进行摊销：自行研究开发无形资产，取得无形资产：发生研发支出时：借：研发支出——费用化支出(研究阶段支出和不符合资本化条件的开发阶段支出) 应交税费——应交增值税(进项税额) 贷：银行存款、原材料、应付职工薪酬等借：研发支出——资本化支出(符合资本化条件的开发阶段支出) 应交税费——应交增值税(进项税额) 贷：银行存款、原材料、应付职工薪酬等期末，将费用化的研发支出转入当期管理费用：借：管理费用 贷：研发支出——费用化支出将符合资本化条件的研发支出在无形资产达到可使用状态时转入无形资产成本：借：无形资产 贷：研发支出——资本化支出无形资产包括社会无形资产和自然无形资产。其中社会无形资产通常包括专利权，非专利技术，商标权，著作权，特许权，土地使用权等;自然无形资产包括不具实体物质形态的天然气等自然资源等。公司股权转让溢价如何写会计分录？
发的米面油属于非货币性福利，一般计入“应付职工薪酬”会计科目进行会计处理。下面我们具体介绍会计分录。发的米面油会计分录借：管理费用贷：应付职工薪副﹣职工福利﹣非货币性福利借：应付职工薪酬﹣职工福利﹣非货币性福利贷：主营业务收入应交税费﹣应交增值税﹣销项税额或借：应付职工薪酬﹣职工福利﹣﹣非货币性福利贷：库存商品应交税费--应交增值税﹣﹣进项税额转出职工福利费是什么发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利属于职工福利费。一般包括企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，职工福利会计处理规定现行的会计准则将“应付工资”、“应付福利费”两个科目删除，而通过“应付职工薪酬”这个科目来计算公司应付给员工的各种薪酬，不超过工资薪金的14%准予扣除。主营业务收入是什么主营业务收入是指企业从事本行业生产经营活动所取得的营业收入，根据各行业企业所从事的不同活动，导致主营业务收入有所区别，如“产品销售收入”是工业企业的主营业务收入；“工程结算收入”是建筑业企业的主营业务收入；“商品销售收入”是批发零售贸易业企业的主营业务收入等。企业应设置“主营业务收入”科目记录企业在销售商品、提供劳务等日常活动中所产生的收入，在该科目下，应按照主营业务的种类分设明细账，进行明细核算。职工探亲车费会计分录
给职工发放福利一般计入“应付职工薪酬”科目并进行会计处理，具体会计分录如下：1、发放货币性福利的：借：管理费用贷：应付职工薪酬-职工福利﹣货币性福利借：应付职工薪酬-职工福利-货币性福利贷：银行存款或现金2、发放非货币性福利的：借：管理费用贷：应付职工薪酬﹣职工福利﹣非货币性福利借：应付职工薪酬﹣职工福利﹣非货币性福利贷：主营业务收入应交税费﹣应交增值税﹣销项税额或借：应付职工薪酬﹣职工福利-非货币性福利贷：库存商品应交税费--应交增值税-进项税额转出什么是应付职工薪酬应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬通常包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费等。什么是职工福利费职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，通常包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利，不超过工资薪金的14%准予扣除。什么是会计处理会计处理是指各单位在会计核算时所运用的具体核算方法，其具体可以归纳为编制合并会计报表的原则和方法，外币折算处理方法，收入确认原则和方法，企业所得税会计处理方法，存货计价会计处理方法等。会计处理直接影响到对企业财务相关会计资料的质量和可靠性，因此必须根据实际情况，按照相关法律法规选取合理的处理方法，且会计处理在会计期间内前后应当保持一致，不得随意变更。员工福利的会计处理