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税控设备的会计分录怎么做？
多数企业在期间老板会用微信发红包给员工，以激励员工在新的一年里更加努力工作。对此业务会计下账时，应把微信红包计入“其他货币资金”这个科目来核算。微信红包会计处理借：其他货币资金贷：银行存款微信红包是否缴纳个人所得税及税前扣除的相关内容1、企业给员工发微信红包按“工资、薪金所得”所得缴纳个税，由企业代扣代缴。2、企业派发给社会上个人的中奖性质的红包按“偶然所得”代扣个税，税款由派发红包的企业代扣代缴，可以按规定在税前扣除。如果是企业派发红包委托第三方发红包由外包支付方代扣个税。（由于无法取得个人的相关信息，实务中没法代扣代缴）。3、对个人取得企业派发的且用于购买该企业商品(产品)或服务才能使用的非现金网络红包，包括各种消费券、代金券、抵用券、优惠券等，以及个人因购买该企业商品或服务达到一定额度而取得企业返还的现金网络红包，属于企业销售商品(产品)或提供服务的价格折扣、折让，不征收个人所得税。企业派发上述“非现金网络红包”时不需要账务处理，从管理的角度需要被查账；开具发票时，按照商业折扣相关规定开具发票（即按照净收款额开具发票，注意开票的形式）。微信发红包的个别税务处理为奖励员工，多数企业在期间会在员工微信群里发放红包，让大家一起抢红包。微信所发放的红包多为老板、领导私人的微信余额账户中发放的红包。那么对于这种红包来说，发红包的人和抢红包的，都不涉税，因此不用担心微信红包的税务处理问题�：彀峒拼矸致�
一些行业通常会跨地区开展业务，一般来说都会采用预付支付形式进行交易，同时企业缴纳税款也会在异地进行预缴纳，对于异地预缴税款的会计分录该怎么做？异地预缴税款的会计分录1、企业当月缴纳增值税借：应交税费———应交增值税（已缴）贷：银行存款2、上期未缴纳的增值税借：应交税费———未交增值税贷：银行存款3、增值税预缴借：应交税费———应交增值税贷：银行存款月末结转：借：应交税费———未交增值税贷：应交税费———应交增值税应交增值税是什么？应交增值税是指一般纳税人和小规模纳税人销售货物或者提供加工、修理修配劳务活动本期应交纳的增值税。本项目按销项税额与进项税额之间的差额填写。应注意的是，如果一般纳税人企业进项税大于销项税，致使应交税金出现负数时，该项一律填零，不填负数。应交增值税的计算方法：(1)一般纳税人企业，在实际操作中也可以根据“增值税纳税申报表”计算该指标，计算公式为：应交增值税=销项税额-(进项税额-进项税额转出-免抵退货物应退税额)。同时注意，计算该指标时应包括即征即退货物及劳务对应项目。(2)执行简易征收办法的一般纳税人企业，可根据“增值税纳税申报表”中“简易征收办法计算的应纳税额”填报该指标。(3)符合财税部门规定的对某些产品实行税额减征的一般纳税人企业，在根据“增值税纳税申报表”填报该指标时还应扣除“应纳税额减征额”。(4)小规模纳税人企业，可根据“增值税纳税申报表”中“本期实际应纳税额”填报。建筑业暂估成本的会计分录怎么做？
问题：计划成本法下，企业外购材料时，处理怎么做?答案：计划成本法下，一般通过“材料采购”“原材料”“材料成本差异”等科目进行核算。企业外购材料时，按材料是否验收入库分为以下两种情况。1.材料已验收入库如果货款已经支付，发票账单已到，材料已验收入库，按支付的实际金额，借记“材料采购”科目，贷记“银行存款”科目;按计划成本金额，借记“原材料”科目，贷记“材料采购”科目;按计划成本与实际成本之间的差额，借记(或贷记)“材料采购”科目，贷记(或借记)“材料成本差异”科目。如果货款尚未支付，材料已经验收入库，按相关发票凭证上应付的金额，借记“材料采购”科目，贷记“应付账款”“应付票据”等科目;按计划成本金额，借记“原材料”科目，贷记“材料采购”科目;按计划成本与实际成本之间的差额，借记(或贷记)“材料采购”科目，贷记(或借记)“材料成本差异”科目。如果材料已经验收入库，货款尚未支付，月末仍未收到相关发票凭证，按照计划成本暂估入账，即借记“原材料”科目，贷记“应付账款”等科目。下月初作相反分录予以冲回，收到账单后再编制会计分录。2.材料尚未验收入库如果相关发票凭证已到，但材料尚未验收入库，按支付或应付的实际金额，借记“材料采购”科目，贷记“银行存款”“应付账款”等科目;待验收入库时再作后续分录。对于可以抵扣的增值税进项税额，一般纳税人企业应根据收到的增值税专用发票上注明的增值税额，借记“应交税费——应交增值税(进项税额)”科目。618年中钜惠活动最后一天，2020年6月10日-20日，会计实务好课8.5折，折后再减优惠券和正保币，快来看看！ 会计面试题：你个人性格怎么样？
企业发生的培训费支出，属于职工教育经费范畴，可在管理费用下设置二级科目职工教育经费进行核算。对于培训费，应如何做会计分录？培训费分录处理培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。应付职工薪酬主要核算应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等进行明细核算。1、计提时：借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费2、支付时：借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款培训学校学费收入分录处理计提培训人员工资的时候账务处理：借：劳务成本 贷：应付职工薪酬取得培训收入的时候账务处理：借：银行存款等科目 贷：主营业务收入 应交税费—应交增值税(销项税额)结转成本的时候账务处理：借：主营业务成本 贷：劳务成本进项税额计入其他应收款怎么写会计分录？