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一般纳税人增值税会计分录怎么写？
财产保险费是企业为防范风险而向保险公司支付的费用，有利于增强企业抵御风险的能力，减少损失。那么企业支付财产保险费的会计分录该怎么做？企业支付财产保险费的会计分录1、计提时：借：管理费用——保险费贷：其他应付款——保险费2、支付时：借：其他应付款——保险费贷：银行存款/库存现金3、如果金额不大，则无需计提，直接进费用核算：借：管理费用——保险费贷：银行存款/库存现金什么是管理费用？管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益，企业应通过"管理费用"科目核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入"本年利润"科目的管理费用，结转后该科目应无余额.该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。什么是其他应付款？其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。通常情况下，该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金；应付职工统筹退休金，以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。固定资产增加和减少的会计分录如何编制？
问题：差额发票是不是增值税专用发票？答案：差额增值税发票指：销项-进项=本月应交所得税。增值税专用发票是由总局监制设计印制的，只限于增值税领购使用的，既作为纳税人反映经济活动中的重要会计凭证又是兼记销货方纳税义务和购货方进项税额的合法证明，是增值税计算和管理中重要的决定性的合法的专用发票。● ● ●日常生活中，很多人都会遇到增值税发票开错的问题，那遇到这种情况该如何处理呢，本次发票开错、退回等异常处理课程就为大家讲解发票开错、退回等异常情况的处理。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看正保会计网校会计实务频道， 保单可以作为报销凭证吗？
应收款项发生减值计提坏账准备时，借记信用减值损失科目，贷记坏账准备科目。信用减值损失和坏账准备具体如何区分？信用减值损失和坏账准备区别信用减值损失是企业因购货人拒付、破产、死亡等原因无法收回，而遭受的损失。坏账准备是指企业的应收款项(含应收账款、其他应收款等)计提的，是备抵账户。信用减值损失属于损益类科目;坏账准备属于资产备抵类科目，借减贷加。信用减值损失账务处理计提坏账准备：借：信用减值损失—计提的坏账准备 贷：坏账准备发生坏账时：借：坏账准备 贷：应收账款等收回已确认坏账并转销应收款项：撤销坏账借：应收账款等 贷：坏账准备收回账款借：银行存款 贷：应收账款等应收账款：指企业在正常的经营过程中因销售商品、产品、提供劳务等业务，应向购买单位收取的款项，包括应由购买单位或接受劳务单位负担的税金、代购买方垫付的包装费各种运杂费等。此外，在有销售折扣的情况下，还应考虑商业折扣和现金折扣等因素。应收账款是伴随企业的销售行为发生而形成的一项债权。因此，应收账款的确认与收入的确认密切相关。通常在确认收入的同时，确认应收账款。该账户按不同的购货或接受劳务的单位设置明细账户进行明细核算。信用减值损失和资产减值损失区别资产减值损失和信用减值损失都是属于损益类科目，影响利润，只是对应科目不同。信用减值损失是指因应收账款的账面价值高于其可收回金额而造成的损失，其对应科目是坏账准备。资产减值损失是指因资产的账面价值高于其可收回金额而造成的损失。 新会计准则规定资产减值范围主要是固定资产、无形资产以及除特别规定外的其他资产减值的处理。其对应科目是各种资产减值准备。企业无形资产出租如何做账？
2016年快要接近尾声，又到了一年发福利的时候了，小伙伴们是不是很开心呢？12月2日华为的年终奖已经曝光了，这可让我等吃瓜群众红了眼。2016年华为年终奖总额1500亿，入职3年能分到18万�？醋耪饽曛战笔遣皇窍肓⒙肀渖砘惫つ�？ 图片来源新浪微博不过，年终奖好拿，税也不少缴，让我们看看年终奖18万得缴多少税？ 按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额1600元时，计算公式为： 应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金 适用税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 若年终奖18万，个人月工资6000元，速算扣除数为1005元，年终奖应纳税额=180000 25%-1005=43995元。因为纳税，分分钟你的年终奖就少点了四分之一还要多，是不是觉得很心疼。来来来，现在网校就给你普及一点税务知识，将你救出 水深火热 之中。个人所得税税率有七档，因此每个临界点与平衡点之间形成了6个 盲区 。所以找出每一级税率对应的 盲区 ，就能有效地避开 多发少得 的情况。假设个人取得年终奖为Y元，且当月的工薪所得高于或等于3500元。1.若年终奖18000 Y 54000，则月平均年终奖1500 （Y 12） 4500，适用税率为10%。设Y-（Y 10%-105）=18000-18000 3%，Y=19283.33元。当年终奖为18000元时，税后收入为18000-18000 3%=17460元；当年终奖为18001元时，税后收入为18001-（18001 10%-105）=16305.90元；当年终奖为18002元时，税后收入为18002-（18002 10%-105）=16306.8元。由此我们可以得出：年终奖18001元税后收入比年终奖18000元税后收入少17460-16305.90=1154.1元。年终奖在18001元至19283.33元区间时，随着年终奖的增加，税后收入逐渐增加。当年终奖增加至19283.33元，其税后收入为17460元，与年终奖为18000元时的税后收入相等。因此，若年终奖为18000 Y 54000元时，应避开盲区【18001，19283.33】。2.若年终奖54000 Y 108000，则月平均年终奖4500 （Y 12） 9000，适用税率为20%。设Y-（Y 20%-555）=54000-（54000 10%-105），Y=60187.5元。因此，若年终奖为54000 Y 108000元时，应避开盲区【54001，60187.50】。3.若年终奖108000 Y 420000，则月平均年终奖9000 （Y 12） 35000，适用税率为25%。设Y-（Y 25%-1005）=108000-（108000 20%-555），Y=114600元。因此，若年终奖为108000 Y 420000元时，应避开盲区【108001，114600】。4.若年终奖420000 Y 660000，则月平均年终奖35000 （Y 12） 55000，适用税率为30%。设Y-（Y 30%-2755）=420000-（420000 25%-1005），Y=447550元。因此，若年终奖为420000 Y 660000元时，应避开盲区【420001，447550】。5.若年终奖660000 Y 960000，则月平均年终奖55000 （Y 12） 80000，适用税率为35%。设Y-（Y 35%-5505）=660000-（660000 30%-2755），Y=706538.50元。因此，若年终奖为660000 Y 960000元时，应避开盲区【660001，706538.46】。6.若年终奖Y 960000，则月平均年终奖（Y 12） 80000，适用税率为45%。设Y-（Y 45%-13505）=960000-（960000 35%-5505），Y=1120000元。因此，若年终奖为Y 960000元时，应避开盲区【960001，1120000】。怎么样？并不是公司给的年终奖越多，到手的钱就越多，税务知识看来是不得不学一些咯，现在起赶紧跟着网校一起学，让你的钱袋减少不必要的支出。相关推荐： 会计人向领导口头、文字汇报需要注意的事项