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自己建厂购买设备的会计分录怎么做？

一、应付工资的含义：企业欠职工的钱 应付工资是指企业应付给职工的工资总额。是企业对职工个人的一种负债。它包括工资总额内的基本工资、工资性奖金、工资性津贴和补贴等。 二、私营公司应付工资的核算 企业按规定每月编制职工工资表，在发放工资前，根据工资结算单汇总表中应发数额，向银行提取现金，准备发放工资。借记“现金”科目，贷记“银行存款”科目；由职工负担的费用，需由企业代扣代交的，如房租、水电费、托儿所费、代扣代交的个人所得税等，根据工资表中代扣代交的金额，借记本科目，贷记“其他应收款”、“其他应交款”科目。在规定的期限内对未领取的职工工资，由发放单位交回财会部门，借记“现金”科目，贷记“其他应付款”科目。月末对应发工资进行分配时，借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”、“其他业务支出”、“在建工程”、“应付福利费”等科目，贷记本科目。 [例]企业某月份工资结算单资料：应发工资为85640元， 企业为职工垫付的扣款项目如：储蓄存款、托儿费、饭票、房租水电等合计为9560元，实发工资为76080元，支付退休人员退休费1000元，作分录如下： 1．提取现金准备发工资时 借：现金 76080 贷：银行存款 76080 2．发放工资时 借：应付工资 85640 贷：其他应收款 9560 现金 76080 3．支付退休人员工资时 借：管理费用 1000 贷：现金 1000 4．月终分配工资费用时 （根据工资费用分配表编凭证） 借：生产成本 69000 制造费用 5900 管理费用 8240 应付福利费 1000 在建工程 1500 贷：应付工资 85640 私营公司应付福利费的含义及核算

房产税的账务处理怎么做？

问题：新收入准则五步法答案：新收入准则参照IFRS进行了较大的修订，体现了我们的与国际会计准则的趋同，原收入准则包括销售商品、提供劳务、让渡资产使用权和建造合同准则，存在将各种收入确认简化的缺陷、同时收入准则与建造合同准则界定边界不明显。但是现实生活中的实例比较复杂，新准则为收入和建造合同制定了五步法模型、对收入和建造合同进行了统一，同时也对收入确认原则进行了更详细的说明。新准则设定了收入确认计量的五步法，分别如下：【前提】第一步：识别与客户订立的合同；【基纯第二步：识别合同中的单项履约义务；【关键】第三步：确定交易价格；【核心】第四步：将交易价格分摊至各单项履约义务；【判断】第五步：履行各单项履约义务时确认收入。第一步、第二步和第五步主要与收入的确认有关，第三步和第四步主要与收入的计量有关对于新收入准则，你了解多少？收入准则的执行，所有财务工作者，都必须提起足够重视，只有参透准则，才能将企业的财务核算与分析做到位，更有助于企业的发展。那么，就跟随赵老师，一起来参透新收入准则吧。想学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看正保会计网校频道， 财税问答精选

问题：免征的税金计入什么科目？答案：是指属于企业的应税所得但按照税法规定免予征收的收入，《法》所称的免税收入包括国债利息收入，符合条件的居民企业之间的股息、红利收入,在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利收入,符合条件的非营利公益组织的。免税收入应该怎么做分录?取得收入借：银行存款/库存现金/应收账款贷：主营业务收入 应交税费--应交增值税月底将免征增值税收入转入营业外收入借：应交税金一应交增值税(减免税款)贷：营业外收入--补贴收入学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看正保会计网校会计实务频道， 财税问答精选