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解除失控发票后如何做账务处理?
问题:生活服务业纳税人当期计提加计抵减额如何计算?答案:《 税务总局关于明确生活性服务业增值税加计抵减政策的公告》( 税务总局公告2019年第87号)规定,生活性服务业纳税人应按照当期可抵扣进项税额的15%计提当期加计抵减额。按照现行规定不得从销项税额中抵扣的进项税额,不得计提加计抵减额;已按照15%计提加计抵减额的进项税额,按规定作进项税额转出的,应在进项税额转出当期,相应调减加计抵减额。计算公式为:当期计提加计抵减额=当期可抵扣进项税额×15%当期可抵减加计抵减额=上期末加计抵减额余额+当期计提加计抵减额-当期调减加计抵减额学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播,可以查看正保会计网校会计实务频道, 残保金怎么计算?残保金怎么做分录?
企业购入的工作服、安全帽、防护鞋等,均属于劳保用品。企业购买的劳保用品,具体应怎么做账?购买劳保用品怎么做账?企业购入劳保用品时,做以下会计分录:借:库存商品——劳保用品 应交税费——应交增值税——进项税额 贷:银行存款等实际领用的时候,根据领用部门,做以下会计分录:借:管理费用——劳保费 贷:库存商品——劳保用品劳动保护费是否可以税前扣除?根据《企业所得税税前扣除办法》有关规定,纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以税前扣除。劳动保护支出范围包括工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇�:侠淼睦投;し阎С�,“合理”应具备的前置条件:1、确实是由于工作需要而发生的支出;2、为职工配备或提供,发放给其他没有劳动关系人员的劳保费,不能税前扣除;3、限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。注意:处理劳保费用时,应依凭据报销;另外不得将劳动保护支出当作福利费待遇处理。预收账款冲销的会计分录怎么做?
春天的脚步近了~3月征期请收好,注意安排!
问题:企业发生企业所得税视同销售情形的,应按照被移送资产的公允价值确定销售收入还是成本价值确定销售收入?答案:根据《税务总局 关于企业所得税有关问题的公告》(税务总局公告2016年第80号)第二条的规定,企业移送资产所得税处理问题:企业发生《税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》(国税函〔2008〕828号)第二条规定情形的,除另有规定外,应按照被移送资产的公允价值确定销售收入。根据《税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》(国税函〔2008〕828号)第二条的规定:企业将资产移送他人的下列情形,因资产所有权属已发生改变而不属于内部处置资产,应按规定视同销售确定收入。(一)用于市场推广或销售;(二)用于交际应酬;(三)用于职工奖励或福利;(四)用于股息分配;(五)用于对外捐赠;(六)其他改变资产所有权属的用途。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播,可以查看正保会计网校会计实务频道, 企业在外地预缴增值税,本期申报增值税时无法带出预缴税额咋办?