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对超过保质期退回企业的食品在税务上如何处理
公司在生产经营过程中会注册自己的商标，商标注册时一般计入无形资产科目核算，会计人员应如何编制具体的会计分录？购入商标权的会计分录借：无形资产应交税费——应交增值税(进项税额)贷：银行存款等什么是商标？品牌或品牌的一部分在有关部门依法注册后，称为“商标”。商标受法律的保护，注册者有专用权。国际市场上著名的商标，往往在许多注册。中国有“注册商标”与“未注册商标”之区别。注册商标是在有关部门注册后受法律保护的商标，未注册商标则不受商标法律的保护。什么是无形资产？无形资产是指没有实物形态的可辨认非货币性资产。无形资产具有广义和狭义之分，广义的无形资产包括金融资产、长期股权投资、专利权、商标权等，因为它们没有物质实体，而是表现为某种法定权利或技术。但是，会计上通常将无形资产作狭义的理解，即将专利权、商标权等称为无形资产。资产达到以下条件之一的，则符合无形资产定义中的可辨认性标准：1、可从企业中分离或者划分出来，还可以单独或者与相关合同、资产或负债一起，用于买卖、转移、授予许可等等。2、来源于合同性权利或别的法定权利，不管这些权利是不是能从企业，或别的权利和义务中转移或者分离。银行存款是什么？银行存款是企业存入银行或其他金融机构的货币资金。企业根据业务需要，在其所在地银行开设账户，运用所开设的账户，进行存款、取款以及各种收支转账业务的结算。企业预付工程款如何写会计分录？
对于员工报销的交通费，实务中一般设置管理费用、应付职工薪酬科目核算，相应的会计分录该如何编制？交通费报销分录员工报销的交通费一般需要根据实际情况来确认对应的会计分录，不同的部门，不同的业务所对应的会计科目不同，比如管理部门出差发生的交通费，需要计入管理费用—差旅费—交通费科目，而销售部门的则计入销售费用科目，如果是给员工补贴的交通费，则计入到福利费等。其分录为：借：管理费用—差旅费—交通费 管理费用—福利费等 贷：其他应付款 应付职工薪酬等应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿�：怂愕哪谌莅ㄖ肮すぷ�、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。上下班交通补贴需要缴纳个税吗？根据《个人所得税法实施条例》规定：“工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职和受雇有关的其它所得。”职工上下班交通费用不属于免税的差旅费津贴，差旅费津贴系公务出差提供的相应津贴，所以在工资里发放的上下班通勤补贴不予免征个税，应纳入当月工资薪金所得计算扣缴个人所得税。工会经费计提的会计分录是什么？
发放工资是企业日常经营活动的一项重要的资金流动，那么对于工资费用不计提的话应该怎么处理呢？怎么进行相关的账务处理呢？下面就随会计网一起来看看吧。工资费用可以不计提吗？工资可以不计提，工资先计提后发放或者先发放后结转都是可以的。工资是否需要进行计提根据工资发放的时间决定，如果工资是当月发放是不需要进行计提的，而是需要月底进行分配工资，例如，将工资分摊到销售费用、管理费用中去，这样也是符合权责发生制的要求。不过现在很多公司发放工资的时间是在次月10号之后，若工资计算和发放滞后，需要在月末的时候进行计提，然后登记入账。工资不计提的处理方法工资不计提的处理方法：先发放后结转，具体的会计分录如下：1、发放时：借：应付职工薪酬--工资、津贴、奖金贷：其他应付款(应交社保个人负担部分)应交税金--应交个人所得税现金(或银行存款)2、月末结转：借：成本或费用贷：应付职工薪酬--工资、奖金、津贴预收账款和应收账款有哪些区别？预收账款属于什么类会计科目？
固定成本是指相对于变动成本，在一定时期的业务量范围内不受其他因素影响始终保持不变的成本部分。固定成本是什么意思？固定成本是指其总额在一定时期及一定业务量范围内，不直接受业务量变动的影响而保持固定不变的成本。具体特征在于它在一定时间和业务量范围内总额维持不变，但是相对于单位业务量而言，单位业务量所分摊或负担的固定成本与业务量的增减成反向变动。固定成本可以分为哪几类？固定成本通�？梢苑治际怨潭ǔ杀竞妥昧啃怨潭ǔ杀�。1、约束性固定成本：为了维持企业提供产品和服务的经营能力而必须开支的成本部分，如厂房和机器设备的折旧、房屋租金、财产税、管理人员的工资等。由于该成本与维持企业经营能力相关，也称为经营能力成本。该成本数额一经确定，不能轻易进行改变，因而具有相当程度的约束性。2、酌量性固定成本：企业在会计年度开始前，根据财力与经营等情况确定的计划期间的预算额而形成的固定成本，如新产品开发费、职工培训费、广告费等。该类成本的预算数只在预算期间内有效，从而企业可以根据具体情况变化确定不同预算时期的预算数额，亦称为自定性固定成本。该成本数额不具有较强的约束性，可以斟酌不同情况加以确定。固定成本总额的计算公式固定成本总额＝最高点业务量成本－单位变动成本×最高点业务量＝最低点业务量成本－单位变动成本×最低点业务量。总成本＝固定成本总额＋变动成本总额＝固定成本总额＋单位变动成本×业务量。固定成本和变动成本的区别固定成本大部分为间接成本，如固定资产折旧和维护费、办公费等。当产品产量或商品流转量的变动超过一定范围时，固定费用就会有所变动。固定成本是相对固定的概念，也称之为“相对固定成本”。变动成本指支付给各种变动生产要素的费用，如购买原材料及电力消耗费用和工人工资等。这种成本随产量的变化而变化，常常在实际生产过程开始后才需支付。变动成本可分为两类：一类是技术性变动成本、另一类是酌量性变动成本。技术性变动成本是指单位成本由技术因素决定而总成本随着消耗量的变动而成正比例变动的成本，通常表现为产品的直接物耗成本。酌量性变动成本是指可由企业管理当局决策加以改变的变动成本。财政应返还额度属于什么科目