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预算编制流程框架该如何构建?【答案】1:建立预算组织;2:确定预算原则;3:编制预算手册;4:编制预算初稿;5:审核预算方案;6:下达预算方案;7:调整预算方案。加入实务畅学卡会员,随时随地在线提问,多名财税专家免费极速答疑,学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播,可以查看正保会计网校会计实务频道, 预算初稿审核有哪些注意事项?

让渡资产使用权就是转让资产使用权,包括出租无形资产、出租固定资产、债权投资收入等,当企业收到让渡资产使用权收入时,可以设置其他业务收入科目核算,具体的会计分录如何做?让渡资产使用权收入账务处理借:银行存款、应收账款贷:其他业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)借:其他业务成本贷:累计折旧、累计摊销其他业务收入是什么?其他业务收入是指企业主营业务收入以外的所有通过销售商品、提供劳务收入及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的流入。如材料物资及包装物销售、无形资产转让、固定资产出租、包装物出租、运输、废旧物资出售收入等。其他业务收入属于损益类科目,增加在贷方,减少在借方。其他业务成本是什么?其他业务成本是指企业确认的除主营业务活动以外的其他日常经营活动所发生的支出。其他业务成本包括销售材料的成本、出租固定资产的折旧额、出租无形资产的摊销额、出租包装物的成本或摊销额等。采用成本模式计量投资性房地产的,其投资性房地产计提的折旧额或摊销额,也构成其他业务成本。应交税费是什么?应交税费是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等,按照现行税法规定,采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。包括:增值税、消费税、城市维护建设税、资源税、企业所得税、教育费附加、印花税。本科目期末贷方余额,反映企业尚未交纳的税费;期末如为借方余额,反映企业多交或尚未抵扣的税金。收到补助如何写会计分录?

如今许多企业的职工福利都很全面,每年都会安排职工免费体检,那么职工体检费用的账务处理怎么做呢?职工体检费的会计分录计提时的会计分录:借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利费支付体检费的会计分录:借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:库存现金或银行存款结转损益时:借:本年利润 贷:管理费用——福利费什么是应付职工薪酬?应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“工会经费”、“职工福利”、“住房公积金”、“职工教育经费”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。职工薪酬的范围有哪些?(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务,或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。支付货款时去掉零头账务处理是什么?

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