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增值税发票的真伪如何查询？【答案】取得增值税发票的单位和个人可登录全国增值税发票查验平台(https//inv-veri.chinatax.gov.cn)，对新系统开具的增值税专用发票、增值税普通发票、机动车销售统一发票和增值税电子普通发票的发票信息进行查验。单位和个人通过网页浏览器首次登录平台时，应下载安装根目录证书文件，查看平台提供的发票查验操作说明。具体种类包括：(1)增值税专用发票，(2)增值税普通发票(折叠票)、增值税普通发票(卷票)，(3)增值税电子普通发票(含收费公路通行费增值税电子普通发票)，(4)机动车销售统一发票，(5)二手车销售统一发票。除上述发票类型以外的其他发票的查验途径可咨询开具发票所在地各省12366核实具体查询途径。加入实务畅学卡会员，随时随地在线提问，多名财税专家免费极速答疑，学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 子女教育的扣除在父母之间如何分配?
摘要：自2008年1月1日《劳动合同法》正式实施以来,对我国企业的运营,用人方式,以及企业人事制度产生了巨大的影响,使得我国的经济形势产生了一定程度的变化。本文以此为视角,对现行《劳动合同法》下企业建立健全进行劳动合同管理模式,发表了作者本人的意见和建议。 关键词：企业 劳动合同 管理 模式 改革开放以来,我国社会发生了翻天覆地的变化,其中最主要的便是实现了市场经济体制由计划经济向市场经济的转变,在这个过程中我国经济达到又一个繁荣期,不断出现各种形式的企业组织,这些组织通过各种形式雇佣劳动力,很大程度的解决了剩余劳动力的就业问题。因此,这样一个关系到企业稳定与安定的群体的权益保障问题,变成了各方关注的中心话题。 2008年1月1日,为了进一步规范我国市场的用人体制,为保障劳动者的合法权益提供最根本的依据,《劳动合同法》开始正式实施。该法在原有《劳动法》的基础上对单位用人制度进行了更细致的规定,加强了对劳动者的保护力度,同时也增加了用人单位的用人成本,对单位的人力资源管理方式带来了极大的影响。面对如此情形,企业必须建立劳动合同的管理模式,在依法运行,依法办事的前提下,达到企业与员工之间的最大平衡。 一、劳动合同管理的重要性 劳动合同管理是企业管理中的重要组成部分。劳动合同是指劳动者与用人单位之间,确立劳动关系、明确相互权利和义务的协议,是企业和职工之间确立劳动关系的法律凭证。劳动合同的内涵有以下几方面:第一,劳动合同的签订。企业和职工之间建立劳动关系,必须签订劳动合同。劳动合同一经签订,就是一种法律文件,具有法律效力,就成为规范双方当事人劳动权力和义务的依据,双方当事人都必须认真履行合同规定的各项条款,否则必须承担相应的法律责任。第二,劳动合同的主体。劳动合同的主体是职工和企业双方。作为劳动合同关系当事人一方的劳动者,必须达到法定的最低劳动年龄。同时,还必须具备企业根据工作需要规定的资格条件,才可能成为劳动合同的一方。作为劳动合同另一方当事人的企业,也必须是依法设立的企业。第三,劳动合同的主要内容。劳动合同作为确立劳动关系的协议,其主要内容是职工与企业双方的责任、权利和义务。 二、劳动合同管理中存在的问题 (一)劳动合同管理主体缺位或离位。企业作为用人单位是劳动合同要约方和劳动力使用者,是劳动合同管理的主体。但在实际工作中,许多企业只是将劳动合同管理当作一项事务性工作,而没有当作企业管理的一项重要内容来抓。一方面,有些企业没有落实专人负责劳动合同管理工作,使得劳动合同管理主体处于缺位状态;另一方面,有些企业虽然安排了专人负责,但在实施过程中并未认真管理,使得劳动合同管理处于离位状态。 (二)劳动合同管理的严肃性得不到应有的重视。一是有的单位不能按照我国《劳动合同法》的要求,及时与新参加工作的职工签订劳动合同;二是劳动合同到期后不及时办理终止或续订手续;三是有些用人单位应该变更的劳动合同没有变更,符合解除、终止劳动合同的没有办理相关手续;四是部分企业和职工不认真履行劳动合同,有的企业不履行劳动合同约定的义务,甚至有意无意侵害职工的合法权益;少数职工无视劳动合同的约定,我行我素,擅自离职,损害企业利益等。 (三)完善的劳动合同管理体系尚未形成。劳动合同管理不仅是企业管理的一个重要方面,也应该是一个严密而规范的系统,应该形成一套包括组织体系、制度体系、业务流程体系等在内的完整的劳动合同管理体系。但就目前情况而言,建立这样一个完备的劳动合同管理体系,还需一个较长的过程。 三、完善劳动合同管理的措施 (一)加强《劳动合同法》的宣传和学,营造促进劳动合同管理的良好氛围。企业要利用各种宣传形式,加大对《劳动合同法》重要性的宣传教育力度,教育和引导广大职工特别是各级管理人员认清加强劳动合同管理的必要性和重要性,转变思想观念,增强法制意识。同时要加大对《劳动合同法》的学力度。通过宣传和学,营造促进企业完善劳动合同管理的良好氛围。 (二)把好一个关,抓好三个环节。把好一个关,即把好劳动合同审核关。对拟定的劳动合同进行审核,除了要严格审核劳动合同的合法性和有效性外,还应着重把好要约关、文字表述关、法定条款和约定条款关。抓好三个环节:一是拟定劳动合同环节。劳动合同文本和补充条款,既要符合本单位实际情况,又要符合劳动者所在岗位或所任职务的情况,明确、具体、完善且便于操作。二是合同期管理环节。区别有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的三种劳动合同,根据实际情况,有区别地签订三种期限不同的劳动合同,达到合理用人的管理目的。三是劳动合同终止和续订环节。劳动合同到期后,不能简单地办理续签合同手续,必须对劳动者进行考核,视考核情况做出决定。 (三)加强劳动合同管理工作的监督检查。企业劳动合同主管部门要定期对劳动合同管理情况进行检查,及时发现和研究解决劳动合同管理工作中出现的问题,提出改进和完善的对策和措施。同时,要取得工会的支持和配合,由工会组织职工对劳动合同管理情况进行民主监督,从而使企业和劳动者双方的合法权益在民主监督下得到共同维护。 (四)加强交流和培训。加强和完善企业劳动合同管理,是每一个企业和政府劳动行政部门面临的重要课题。这就需要企业之间或政府劳动行政部门与企业之间加强相互交流与信息沟通,及时总结和相互借鉴成功的劳动合同管理经验,取长补短,相互促进。在培训方面,企业应加强对职工和有关管理人员的培训,在《劳动合同法》的普及教育、企业规章制度的学、自身权利和义务的学等方面加强对职工的培训。 四、结束语 总之,社会的发展与进步离不开完善的法律制度,同理,企业想要很好的运营,走可持续发展的光明之路,就必须完善自身的管理制度,从根本上保障了员工的而合法权益,才会为企业创造更多的财富。 参考文献: [1]温力群,论企业劳动合同管理.现代商贸工业. 2008年第1期. [2]陈琪,企业劳动合同管理模式的新探索.中国人力资源开发. 2008年第9期. [3]刘颖,浅谈企业劳动合同管理.人力资源. 2008年第6期. 责任编辑：老A 我国事业单位员工责任感的培育对策
弃置费用通常是指根据规定，企业所需承担的环境保护和生态恢复等义务所确定的支出，对于固定资产弃置费用，会计人员应如何做账？固定资产弃置费用的会计分录借：固定资产 贷：在建工程（实际发生的建造成本） 预计负债（弃置费用的现值）借：财务费用（每期期初预计负债的摊余成本×实际利率） 贷：预计负债借：预计负债 贷：银行存款（发生弃置费用支出的时候）固定资产是什么？固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过１２个月的，价值达到一定标准的非货币性资产，包括但不仅限于房屋、建筑物、机器、机械、运输工具。固定资产是企业的劳动手段，也是企业赖以生产经营的主要资产，通常划分为生产用固定资产、非生产用固定资产、未使用固定资产、接受捐赠固定资产等。什么是在建工程？“在建工程”科目核算企业基建、技改等在建工程发生的价值。期末借方余额，反映企业尚未完工的在建工程的价值同样在“在建工程”科目核算的有：固定资产发生的日常修理费、大修理费用、更新改造支出、房屋的装修费用等，满足固定资产准则规定的固定资产确认条件的。需要注意的是，没有满足固定资产确认条件的，应在“管理费用”科目核算，不在“在建工程”科目核算。“在建工程”科目应当按照“建筑工程”、“待摊支出”、“安装工程”等设置明细科目进行明细核算。在建工程发生减值的，应在本科目设置“减值准备”明细科目进行核算。取得劳务发票的账务处理是什么？
税务师考试的提分技巧：1、巩固知识点的应用；2、灵活运用各种解题技巧和方法；3、多做考试的历年真题和题册。建议考生在备考时整理错题本，从错题中总结出答题技巧，归纳答题思路，从而做到举一反三。税务师考试备考技巧1、巩固知识点的应用考生需要对基础知识点和各重点章节的重要考点进行梳理。只有拿好这几点，他们才能顺利做题，否则就是无根之萍。时间紧的时候，可以适当放弃非重点内容。2、灵活运用各种解题技巧和方法。比如做选择题的时候，经常会用到类比和排除。答主观题的时候一定要找出题干信息，列出公式来答等等。要做到这一点，考生可以来教室接受老师指导，老师会给你当头一棒，然后你就知道具体怎么回答了。3、考前多刷题，尤其是：（1）真题试卷历年真题试卷，大家不容错过。通过练真题，考生可以明确近几年出题老师的命题规律和方向，从而更好地把握学方向，让自己变得自信。（2）模拟测试通过有效的模拟考试练，让考生提前熟悉考试的难度和氛围，做到熟能生巧，真正考试的时候也不会太紧张。同时也可以查漏补缺，明确自己的不足。税务师考试科目有几门税务师考试科目共有五门，具体是：《税法（一）》、《税法（二）》、《涉税服务实务》、《涉税服务相关法律》和《财务与会计》。该考试采用闭卷、计算机化考试方式，考生需要在计算机终端上进行试题的获娶作答并提交答题结果，建议考生在考试前先自行熟悉机考的操作系统，做好备考工作�？际韵低持С�5种输入法，即微软拼音输入法、谷歌拼音输入法、搜狗拼音输入法、极品五笔输入法、搜狗五笔输入法。不提供手写板等辅助输入设备与软件。税务师考试科目难易程度分析税务师考试科目难易程度排行中，难度系数最高的当属《涉税服务实务》科目了，这门科目的考试涉及大量主观题，且文字性表述内容较多，需要考生花大量功夫去理解记忆。难度系数排名第二的是《财务与会计》科目，它的考试内容包括财管和会计两部分，对于记忆题和计算分析题考查较多。总体来说，税务师考试五门科目考试难度排行如下：《涉税服务实务》>《财务与会计》>《涉税服务相关法律》>《税法二》>《税法一》。免费试听ue_arc_shiting请在下面红色框内输入分类名称arc_shiting_name税务师税务师考试单科考试时间有多久